این مقام مسول هدف از انجام این معاینات را به حداقل رساندن میزان شیوع و شدت حوادث و بیماریهای شغلی از طریق ایجاد تطابق بین توانایی های جسمی و روانی شاغلین و نیازهای مربوط به شغل واگذار شده به آن‌ها ، عنوان کرد.
مقیمی افزود؛ روند مراحل این معاینات به ترتیب شامل؛
۱-تکمیل وکارشناس پرونده توسط مهندس بهداشت حرفه ای
۲-اخذ تست بینایی سنجی( اپتومتری)
۳-اخذ تست شنواییی سنجی( ادیومتری)
۴-اخذ تست نوار قلب( در صورت نیاز)
۵_اسپیرومتری(تست تنفسی)
۶-معاینه توسط متخصص طب کار
۷-تحویل پرونده به پذیرش میباشد.
وی در پایان ادامه داد ؛ به دلیل حساسیت این نوع از معاینات، در مرکز تخصصی طب کار، حتی معاینات اولیه نیز توسط متخصص طب کار و بیماری های شغلی صورت می‌گیرد و جوابدهی در این مرکز به صورت روزانه میباشد.